招聘人数：1名

所属部门：综合部

岗位职责：
1、负责建立健全公司制度、流程管理体系；
2、负责公司制度、流程的发布；
3、负责检查监督公司制度、流程的实施情况，协调推动公司制度、流程的完善；
4、建立健全各部门绩效考核制度。
5、负责评估公司制度、流程执行的效力，提出优化改进建议；
6、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、本科以上学历，法律、财务、经济、管理等相关专业，5年以上工作经验，有电力行业工作背景优先；
2、熟悉公司运营管理模式、运作流程，了解公司经营的相关法律、法规；
3、具备战略规划、组织管控等方面理论知识，掌握相应工具方法，具有相关的实际工作经验；
4、具有较强的组织协调能力，良好的语言和文字表达及综合分析能力；熟练运用办公软件；
5、身体健康，具备良好的道德品质和职业操守。